Werk
Het hebben van werk is belangrijk. Daarin kunnen onze talenten en verantwoordelijkheden tot hun recht komen en kunnen we contacten aangaan met anderen. Helaas is het hebben van werk niet voor iedereen vanzelfsprekend.
Veel mensen hebben de afgelopen periode een beroep moeten doen op de steunmaatregelen van het Rijk. Het is belangrijk dat zij hun beroep weer kunnen oppakken en uit hun bedrijf weer een inkomen kunnen halen.
De ChristenUnie vindt dat niemand in de gemeente Emmen aan zijn of haar lot mag worden overgelaten. Dat vraagt niet alleen om een goede sociale zekerheid, maar vooral om het scheppen van voorwaarden waarbinnen mensen zelf aan perspectief kunnen werken.
De ChristenUnie zet zich in voor een bijstandsbeleid vanuit vertrouwen en de menselijke maat waar mensen een fatsoenlijk inkomen hebben en zelf regie houden over hun leven. We willen een positief bijstandsbeleid waarin mensen niet gezien worden als kostenpost, maar de kans krijgen om een bijdrage te leveren aan hun buurt en gemeenschap. De gemeente is een betrouwbare partner met vertrouwen in mensen. Regels zijn niet altijd leidend.
Aan het werk
De ChristenUnie ziet graag dat overheid, onderwijs en ondernemers samen optrekken om mensen aan het werk te helpen. We willen nieuwe projecten en ontwikkelingen ondersteunen, zoals meester-gezel- constructies of ondernemers die als mentor startende ZZP-ers op weg helpen.
- De gemeente stimuleert het bedrijfsleven om zich samen met het (beroeps)onderwijs actief in te zetten voor een goede aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt.
- De gemeente stimuleert vestigingsbeleid voor bedrijven waarvan de werkgelegenheid aansluit bij de plaatselijke behoefte en scholing.
Mensen met een beperking moeten ook de mogelijkheid krijgen om hun talenten in te zetten, op welke manier dan ook. De gemeente geeft hierin zelf het goede voorbeeld, zorgt voor voldoende participatiebanen en maakt ook bedrijven hiervoor enthousiast. We zijn alert op het misbruik van ‘gratis werk’ (zoals werkervaringsplaatsen) dat ten koste gaat van reguliere arbeidsplaatsen. Re- integratietrajecten die de kansen op betaald werk aantoonbaar verhogen moeten juist worden gestimuleerd. We willen maximale ruimte voor alternatieve re-integratietrajecten en vormen van regelarme bijstand.
De ChristenUnie vindt dat mensen meer zijn dan alleen hun verdienvermogen. De gemeente moet dan ook zorgvuldig zijn met het vragen van een tegenprestatie. Dit moet zoveel mogelijk aansluiten op de kennis en talenten van mensen en mag niet ten koste gaan van regulier werk. Mantelzorg zien wij ook als tegenprestatie.
De expertise van de Sociale Werkplaats (SW) mag niet verloren gaan. Samen met het bedrijfsleven zoekt de gemeente naar kwalitatief goede en voldoende beschutte werkplekken.
